Évoluez sereinement et développez vos talents clés

Notre histoire en dates

Une expertise ancrée dans la durée

  1. Lancement du programme

    Début de l’aventure pour accompagner le développement de compétences en entreprise.

  2. Reconnaissance sectorielle

    L’expertise est validée par de grands acteurs professionnels.

  3. Adapter au digital

    Mise en place de nouveaux formats flexibles et digitaux pour toucher plus de personnes.

  4. Équipe renforcée

    Nouveaux experts et partenaires rejoignent l’équipe pour élargir notre offre.

Nos valeurs fondamentales

Notre mission

Favoriser l’épanouissement professionnel et l’acquisition de compétences humaines, grâce à des outils concrets, adaptés à chaque profil.

Notre vision

Encourager l’évolution des méthodes de travail, la confiance et l’impact positif des relations humaines dans chaque organisation.

Respect mutuel

Chaque collaboration s’appuie sur l’écoute et la valorisation de la diversité des parcours.

Confiance et bienveillance

Créer un environnement sûr, propice au développement personnel et à l’authenticité.

Progrès continu

Nous croyons en la puissance de l’amélioration régulière par la pratique et le partage d’expériences.

Une équipe engagée et qualifiée

Des spécialistes passionnés, reconnus pour leurs expertises et leurs valeurs humaines.

Camille Roux

Camille Roux

Coach senior compétences

Master psychologie sociale Université Paris 5

Relation au travail

Cabinet Axion, Paris

Certifications:

Certificat coach professionnel RNCP Formation gestion émotionnelle

Méthodes:

Analyse transactionnelle Approche systémique Communication non-violente Schémas comportementaux Coaching orienté solutions

Compétences clés:

Gestion stress Écoute active Leadership Facilitation

Accompagnement individuel axé sur la gestion du stress et l’affirmation professionnelle.

Laurent Masson

Laurent Masson

Consultant soft skills

Licence ressources humaines Université Lille 1

Communication orale

Groupe Amaury, Lille

Certifications:

Certificat formation continue RH Praticien PNL

Méthodes:

Jeux de rôles Feedback structuré Visualisation positive Tableaux d’objectifs Cercle de parole

Compétences clés:

Animation groupe Parole en public Gestion conflits Coaching

Prise de parole, gestion de conflits et développement de l’impact professionnel.

Nadia Florez

Nadia Florez

Formatrice relations pros

Master ingénierie formation Université Lyon 2

Cohésion collective

Cabinet Solutia, Lyon

Certifications:

Titre professionnel formatrice Médiation entreprise

Méthodes:

Groupes participatifs Médiation Ateliers pratiques Co-développement Recadrage constructif

Compétences clés:

Cohésion équipe Résolution conflits Animation ateliers Dynamique groupe

Interventions sur la collaboration, la cohésion et la dynamique de groupe.

David Fell

David Fell

Coach évolution pro

Master management projet Université Rennes 1

Adaptation poste

Cabinet Prouesse, Nantes

Certifications:

Certification coaching de carrière Approche motivationnelle

Méthodes:

Entretiens individuels Feedback continu Méthode SMART Planification Test MBTI Auto-évaluation

Compétences clés:

Adaptabilité Évaluation Planification Orientation résultats

Spécialiste de l’adaptabilité et de la progression sur poste avec retour personnalisé.

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